Strategy as Revolution
[A]経営計画は戦略ではない
[B]戦略立案は現状をひっくり返すものでなくてはならない
[C]戦略立案のボトルネックは経営トップである
[D]どんな企業にも革命的発想は潜んでいる
[E]変化自体でなく、変化を経験することが大変なのである。
[F]戦略立案は民主的でなくてはならない
[G]社内の誰もが革命家になれる
[H]革命家には特別な知性は必要ない
[I]トップダウンとボトムアップは両立できる
[J]結果はやってみなくてはわからない
Gary Hamel Harvard Business Review 1996 July-August
[B]戦略立案は現状をひっくり返すものでなくてはならない
[C]戦略立案のボトルネックは経営トップである
[D]どんな企業にも革命的発想は潜んでいる
[E]変化自体でなく、変化を経験することが大変なのである。
[F]戦略立案は民主的でなくてはならない
[G]社内の誰もが革命家になれる
[H]革命家には特別な知性は必要ない
[I]トップダウンとボトムアップは両立できる
[J]結果はやってみなくてはわからない
Gary Hamel Harvard Business Review 1996 July-August